NewsWeek
政策速递
园区服务周报
宏观动态
人社部、最高法：明确工时及加班法律适用标准
最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布十件超时加班典型案例，进一步明确工时及加班工资法律适用标准。两部门表示，超时加班极易引发劳动争议，影响劳动关系和谐与社会稳定。对此，人力资源和社会保障部、最高人民法院高度重视，通过联席会议、联合培训等方式，加大仲裁机构和人民法院办案指导力度，准确适用法律政策，统一裁判尺度。两部门要求，切实提高劳动人事争议案件处理质效，及时纠正用人单位违法行为，有效保障劳动者休息权及劳动报酬权。（央视新闻）
国务院常务会议：部署全面推动长江经济带发展的财税支持措施
国务院总理李克强8月25日主持召开国务院常务会议，部署全面推动长江经济带发展的财税支持措施。会议指出，全面推动长江经济带发展是重大国家战略，要贯彻党中央、国务院决策部署，加大财税等支持力度，完善市场化多元化投入机制，汇集各方力量，生态优先、绿色发展，推动长江经济带高质量发展。（来源：每日经济新闻）
人口计生法完成修改保障实施三孩生育政策及配套支持措施
全国人大常委会会议20日表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定。修改后的人口计生法规定，国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。（来源：新华社）
聚焦湖州
湖州调整最低工资标准
日前，湖州市人民政府印发《关于调整全市最低工资标准的通知》，自年8月1日起，将全市行政区域内最低月工资标准调整为元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元。（来源：湖州发布）
免费开放！邀你来打卡！
为进一步加大湖州文化旅游惠民力度，关心关爱特定职业人群和特殊来湖游客，共享湖州全域旅游发展成果，感受共同富裕政策红利，全面打响“在湖州看见美丽中国”城市形象和“湖光山色·度假之州”文旅目的地品牌，全市26家国有景区场馆对九类对象实行免费开放，八类特定职业对象实行特定时间免费开放。实施时间自年8月1日起。
链接：免费开放！邀你来打卡！
行业动态
应届毕业生首破万互联网科技成就业新宠
教育部数据显示，届我国高校毕业生总规模高达万人，同比增加35万人，创下历史新高，就业竞争激烈。据了解，相对于传统行业而言，近年来，5G、大数据、物联网、人工智能等新技术广泛应用，创造了大量的就业岗位需求。（来源：央广网）
外资企业带动约万人就业
商务部部长王文涛表示，党的十八大以来，中国吸引外资总体规模保持增长态势，近四年来引资规模一直稳居全球第二。特别是去年在全球外资下降40%的背景下，中国引资逆势增长4.5%，成绩来之不易。外资企业以占市场主体2%的比重，带动了约万人的就业，占全国城镇就业人口的1/10，贡献了我国1/6的税收，2/5的进出口。这充分说明，外资企业是我国全面建成小康社会的重要参与者、见证者和贡献者。（来源：人民网）
家大学生雇主员工平均年龄33.5岁
前程无忧《大学生雇主招聘观察报告》显示，家大学生雇主员工平均年龄33.5岁。国有企业员工平均年龄35岁，平均每家雇主拥有员工76,人以上，跨国公司和民营企业平均每家有员工1.9万和3.2万人。互联网和零售的员工最年轻，平均年龄均低于30岁。（来源：金融界网）
北京为教培人才提供近9万就业岗位
为更好服务教培行业求职者，北京将在全市范围内组织开展了“教培行业人才专项服务季”活动，以“焕新赛道筑梦明天”为主题，持续时间为3至6个月。目前，由余家企业提供的近9万个相关就业岗位已纳入“教培行业人才专项服务季”。（来源：中国青年报）
汽车业打响人才争夺战：百万高薪挖角股权激励成常态
造车风口正盛，不少跨界巨头蜂拥而至，抢夺人才正成为新能源赛道中企业的重中之重。造车新企开启了百万高薪抢人的竞赛，为应对激烈的人才竞争，不少车企纷纷推出了更为激进的人才激励措施。不过脉脉数据研究院表示，不少车企对于互联网人才的职业发展痛点、企业文化期望及价值衡量标准的理解不到位，单纯以高薪吸引人才，往往出现入职后难以融入，敬业度和忠诚度低的情况。（来源：中国经营报）
钉钉推出首个数字工牌产品“钉工牌”
8月24日消息，钉钉正式推出“钉工牌”。企业开通此项功能后，员工可以用手机里的数字工牌刷门禁、食堂饭补，完全替代实体工牌。与钉钉报销系统打通后，员工差旅吃饭、打车、住宿时，用钉工牌支付后可以直接快速报销，不用一张张贴发票。目前，钉工牌已向钉钉所有组织与用户开放，用户在手机钉钉搜索“钉工牌”或点击右侧+号即可查看并授权申领。（来源：新浪财经）
园区动态
第一期健康管理师培训正式结业啦！因疫情防控要求，后期课程采用的是线上直播形式。课程内容包括临床医学、预防医学基础知识、常见慢性病、营养与食品安全、心理健康、中医养生学基础知识等。
地方动态
上海：计划年全市发放职业培训券50万张
上海市人社局日前印发的《关于全面推广职业培训券应用工作的通知》中明确，上海将依托职业培训信息管理系统，统一向有培训需求的各类劳动者发放职业培训券，全面推广职业培训券应用，计划年全市发放职业培训券50万张，年实现补贴性职业技能培训项目全覆盖。（来源：人力资源和社会保障部）
南京出台支持企业稳定发展“十项举措”
8月21日，南京市政府出台《关于应对疫情影响支持企业稳定发展的若干举措》，“十项举措”助力市场主体恢复元气、增强活力。“十项举措”包括：减免企业转贷基金费用；减轻困难企业税收负担；减免企业房屋租金；降低社保费率；给予企业稳岗培训补贴；发放物资供应企业补助；增加信贷投放额度；延期缴纳税款；延期缴纳社保费。（来源：新浪财经）
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